Pendant longtemps, notre société s'est organisée autour de structures destinées à nous accompagner : l'école, l'entreprise, les carrières relativement tracées, les systèmes de protection sociale ou encore la retraite.
Ces organisations ont leur utilité. Elles permettent une certaine sécurité et facilitent la vie collective. Mais elles peuvent aussi entretenir une confusion entre être autonome et être pris en charge.
On peut parfaitement avoir le sentiment de diriger sa vie tout en s'appuyant sur un système qui en définit une grande partie des règles.
C'est un peu comme une assurance. Elle peut nous protéger financièrement lorsqu'un problème survient, mais elle ne nous apprend pas nécessairement à résoudre ce problème ni à faire face à ce qu'il implique.
Lorsque les structures sur lesquelles nous comptions deviennent moins fiables, nous découvrons parfois à quel point nous en dépendions.
Et c'est là que l'autonomie prend un autre sens.
Il ne s'agit plus seulement d'avoir le droit de choisir, mais de développer la capacité à le faire.
La liberté ouvre des possibilités. L'autonomie nous demande d'apprendre à en faire quelque chose.
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Christophe Allain (www.acte-et-sens.com)
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